Time in Rangoon 
၂၀၀၆ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၂၀ ရက္ေန႔က KIO ဗဟုိေကာ္မတီ ျပန္လည္ ဖဲြ႕စည္းခ်ိန္တြင္ ဥကၠ႒အျဖစ္ တင္ေျမာက္ ခံရတဲ့ ဦးေဇာင္း ဟရား သည္ အမ်ားဆႏၵႏွင့္ အညီ အစဥ္အလာအရ ဥကၠ႒ ရာထူးကုိ ရရွိခဲ့ေသာ္လည္း ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳး မဟုတ္ဘဲ ေလာေ၀ၚ လူမ်ိဳးတစ္ဦး ျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳး ႀကီးစုိးေနသည့္ KIO ဗဟုိ ေကာ္မတီတြင္ သူ၏ ၾသဇာ လႊမ္းမုိး ႏုိင္မႈ မရွိသကဲ့သုိ႔ စစ္ေရး ဘက္တြင္လည္း KIA ကုိ ထိန္းခ်ဳပ္ႏုိင္မႈ မရွိေၾကာင္း ေတြ႕ရွိရသည္။ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳး ေခါင္းေဆာင္ ၂ ဦးျဖစ္သည့္ KIO ဗဟုိ ေကာ္မတီ၀င္ ႏွင့္ KIC ဒုဥကၠ႒ ျဖစ္သူ ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အဆင့္ရွိ အင္ဘန္လ ႏွင့္ စစ္ဦးစီးခ်ဳပ္ အဆင့္ရွိ ဂမ္ေရွာင္ တုိ႔သာ စစ္ေရး ၊ ႏုိင္ငံေရးဘက္တြင္ ၾသဇာ လႊမ္းမုိးလ်က္ ရွိသည္ကို ေတြ႕ရသည္။
ေဇာင္းဟရား
အင္ဘန္လသည္ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳးႀကီး ၀ါဒကုိ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ရန္ KIA အဖဲြ႕အတြင္း ဇုိင္း၀ါး ၊ ေလာ့ေ၀ၚ ၊ လာခ်ိတ္ ၊ လီဆူး ၊ ရ၀မ္ ဘာသာစကား မ်ားကုိ သံုးစဲြျခင္း မျပဳရန္ အဖဲြ႕တြင္ ႐ံုးသံုးစာ ႏွင့္ စကားအား ဂ်ိန္းေဖာ ဘာသာ တစ္ခုတည္းသာ သံုးစဲြရမည္ဟူသည့္ အမိန္႔အား KIA စစ္ဦးစီးခ်ဳပ္ အဆင့္ရွိ ဂမ္ေရွာင္မွ တစ္ဆင့္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။ ၄င္းသည္ KIA ရွိ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳးမ်ား၏ ေလးစား ေထာက္ခံမႈကုိ ရယူလုိၿပီး KIA အား ခ်ဳပ္ကိုင္ရန္ အတြက္ ႀကိဳးစားလ်က္ ရွိသည္ကုိ ေတြ႕ရသည္။ အင္ဘန္လသည္ ေငြေၾကး ခ်မ္းသာၾကြယ္၀မႈ ႏွင့္ အာဏာကုိ မက္ေမာသူ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး KIA အဖဲြ႕ တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥ ရပ္မ်ားတြင္ ကုိယ္ပုိင္ ဆံုးျဖတ္ခြင့္ မရွိဘဲ ၄င္းကုိယ္တုိင္ ဆံုးျဖတ္ လုပ္ကိုင္လ်က္ ရွိသည္ကုိ ေတြ႕ရွိရသည္။
အင္ဘန္လ
KIA၏ ၾသဇာ လႊမ္းမုိးလ်က္ ရွိသည့္ ေနာက္ထပ္ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳး ေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးျဖစ္ေသာ စစ္ဦးစီးခ်ဳပ္ ဂမ္ေရွာင္သည္ ကခ်င္ျပည္နယ္ အတြင္းရွိ ရွမ္းလူမ်ိဳးမ်ားအား လူမ်ိဳးေရးအရ ဖိႏွိပ္မႈမ်ား ရွိခဲ့သည္။ ၁၉၉၀ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ၌ KIA ရင္း(၆)ရင္းမွဴး တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ခဲ့သည့္ အခ်ိန္တြင္ ဂမ္ေရွာင္ သည္ မူးယစ္ေဆး၀ါး ကာကြယ္ တားဆီးေရး အေၾကာင္းျပခ်က္ ျဖင့္ ဖားကန္႔ေဒသမွ လူ(၄၀)ေက်ာ္အား ဖမ္းဆီးခဲ့သည္။ ဂမ္ေရွာင္ႏွင့္ KIA ေထာက္လွမ္းေရး တာ၀န္ခံ ေခါင္လြန္းတုိ႔ ေခါင္းေဆာင္ကာ အဆုိပါ ရွမ္းလူမ်ိဳး အမ်ားဆံုး ပါသည့္ လူ(၄၀) ေက်ာ္အား စေပါ့ေခ်ာင္းဖ်ား၌ တစ္အိမ္လွ်င္ တစ္ေယာက္ႏႈန္း မၾကည့္ မေနရ ဆင့္ေခၚထားသည့္ လူအမ်ားေရွ႕တြင္ အစုလုိက္ အၿပံဳလုိက္ သတ္ျဖတ္ခဲ့သည္။ KIA အင္ဘန္လ၏ ညႊန္ၾကားခ်က္ ျဖစ္သည့္ KIA အဖဲြ႕အစည္းအတြင္း ႐ံုးသံုး ဘာသာစကား ႏွင့္ စာအား ဂ်ိန္းေဖာဘာသာ စကား တစ္ခုတည္းသာ သံုးစဲြရန္အျပင္ KIA သုိ႔ ေရာက္ရွိလာေသာ အျခားလူမ်ိဳးစု မ်ားကုိ ဂ်ိန္းေဖာ အမည္ေျပာင္းရန္ တြန္းအားေပးသည့္ ကိစၥရပ္မ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ တျဖည္းျဖည္း သေဘာထား ကဲြလြဲလာခဲ့ ၾကသည္။ ကခ်င္လူမ်ိဳးစု (၅)စု ျဖစ္သည့္ ဇုိင္၀ါး ၊ ေလာေ၀ၚ ၊ လာခ်ိတ္ ၊ လီဆူး ၊ ရ၀မ္ လူမ်ဳိးမ်ားသည္ အဆုိပါ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကုိ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရန္ ဂမ္ေရွာင္အား တာ၀န္ေပးထားျခင္း ႏွင့္ပတ္သက္၍ ေက်နပ္မႈ မရွိသျဖင့္ တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ အတြင္းရွိ ကခ်င္ တုိင္းရင္းသား ေခါင္းေဆာင္ မ်ားသည္ ဂမ္ေရွာင္အား လူမ်ိဳးစု (၅)စုဘက္မွ ရပ္တည္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိခဲ့ၾကသည္။ အင္ဘန္လ၏ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳးႀကီး ၀ါဒႏွင့္ ပတ္သက္၍ KIA အတြင္း သေဘာထား ကဲြလြဲလ်က္ ရွိၿပီး တ႐ုတ္ႏုိင္ငံရွိ က်န္ လူမ်ိဳးစု (၅)စု၏ ေခါင္းေဆာင္ မ်ားမွလည္း ကန္႔ကြက္ လ်က္ရွိသည္ကုိ ေတြ႕ရသည္။
ဂမ္ေရွာင္
KIA သည္ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳးႀကီး ၀ါဒကုိ ေရွ႕တန္းတင္ လာသည့္အျပင္ က်န္မ်ိဳးႏြယ္စုမ်ား အေပၚ ဖိႏွိပ္မႈမ်ားႏွင့္ တုိက္ခုိက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္လာသျဖင့္ ကခ်င္ျပည္နယ္ အတြင္းရွိ က်န္တုိင္းရင္းသား မ်ား၏ ေထာက္ခံမႈသည္ တျဖည္းျဖည္း က်ဆင္းလာေၾကာင္း ေတြ႕ရွိရ သည္။ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ဒီမုိကေရစီ စနစ္ ထြန္းကား လာသည္ႏွင့္အမွ် ျပည္နယ္ တုိင္းေဒသႀကီး အသီး သီးရွိ ေဒသခံျပည္သူ မ်ား၏ ေထာက္ခံမႈကို မရရွိပါက မည္သည့္ ႏုိင္ငံေရး အဖဲြ႕အစည္း ၊ လက္နက္ကုိင္ အဖဲြ႕အစည္း မဆုိ ေရရွည္ ရပ္တည္ရန္ ခက္ခဲလာမည္ ျဖစ္သည္။
လူမ်ိဳးေရးကုိ အေျခခံ၍ ေပၚေပါက္ လာသည့္ KIA သည္ ဂ်ိန္းေဖာ လူမ်ိဳးႀကီး ၀ါဒေၾကာင့္ ျပည္ပရွိ ကခ်င္လူမ်ိဳး ခဲြမ်ား ၊ ေဒသခံ ကခ်င္မ်ိဳးႏြယ္စု မ်ားႏွင့္ အျခားတုိင္းရင္းသား မ်ား၏ ေထာက္ခံမႈ က်ဆင္းလာသျဖင့္ KIA ေခါင္းေဆာင္ ပုိင္းသည္ ၄င္းတုိ႔၏ အာဏာတည္ၿမဲေရး ႏွင့္ ေရရွည္ ရပ္တည္ႏုိင္ေရး တုိ႔အတြက္ လက္နက္ကိုင္ လမ္းစဥ္ႏွင့္ ျပည္တြင္းစစ္ကုိသာ ဆက္လက္ ဆင္ႏႊဲရန္ ႀကိဳးပမ္းလ်က္ ရွိၿပီး ႏုိင္ငံေတာ္ အစုိးရ၏ ေစ့စပ္ ေဆြးေႏြး မႈမ်ားအား အေၾကာင္း အမ်ိဳးမ်ိဳးျပ ျငင္းပယ္ေနေၾကာင္း ေတြ႕ရွိရသည္။ ယခု ေနာက္ဆံုး အေၾကာင္းျပခ်က္မွာ ေဆြးေႏြးပဲြတြင္ NLD ပါတီ ပါ၀င္ပါမွ ေအာင္ျမင္မည္ဟု ေျပာဆုိေနေၾကာင္း ေတြ႕ရသည္။
၄င္းအျပင္ KIO ရွိ ဗဟုိေကာ္မတီ ၀င္မ်ားၾကားတြင္ ဂ်ိန္းေဖာ ႏွင့္ က်န္တုိင္းရင္းသားမ်ား အခ်င္းခ်င္း ယံုၾကည္မႈ ကင္းမဲ့လာကာ အၿပိဳင္အဆုိင္ အာဏာလြန္ဆဲြ အားၿပိဳင္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလ်က္ ရွိၿပီး ယခင္ ဦးစခုန္တိန္႔ယိန္း ႏွင့္ ဦးလဆန္ေအာင္၀ါ အဖဲြ႕တုိ႔ ခြဲထြက္သကဲ့သုိ႔ ၿပိဳကဲြႏုိင္သည့္ အက္ေၾကာင္းမ်ား ေပၚေပါက္ လာႏုိင္သည္ကုိ ေတြ႕ရွိရသည္။
0 comments:
Post a Comment