ဇူလိုင္လအတြင္းမွ စတင္၍ အေျခခံပညာမွ ေက်ာင္းဆရာ၊ဆရာမမ်ားအား မိမိေနထုိင္ရာ နယ္ေျမမ်ားႏွင့္ နီးစပ္ သည္႔ ေနရာမ်ား၌ အလုပ္ခန္႔အပ္သြားမည္ဟု မႏၱေလးတုိင္းေဒသႀကီး လူမႈေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သိရ သည္။
မိသားစု စုံလင္စြာေနထုိင္ႏုိင္ရန္၊ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္ရာ၌ ေပ်ာ္႐ႊင္စြာ လုပ္ကိုင္ႏုိင္ရန္၊ မလုိလားအပ္ေသာ လူမႈေရး ျပႆနာမ်ားအား ေလ်ာ့နည္းသြားရန္ႏွင့္ မိမိရပ္႐ြာအက်ိဳးကို ပိုမုိသယ္ပိုးႏုိင္ရန္အတြက္ ရည္ရြယ္ ေဆာင္ ႐ြက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းကိုလည္း သိရသည္။
`ေက်ာင္းဆရာ၊ဆရာမေတြကို ေနထုိင္တဲ့ နယ္ေျမကို တင္ျပခဲ့ရင္ အဲဒီနယ္ေျမထဲမွာ အလုပ္ခန္႔အပ္ေပးမယ္၊ အကယ္၍ ရပ္႐ြာအနီးမွာ ေက်ာင္း မရွိခဲ့ရင္လည္း အနီးစပ္ဆုံးေနရာ တစ္ခုကို ေျပာင္းခြင့္ျပဳမယ္´ဟု လူမႈေရး ၀န္ႀကီး ေဒါက္တာ၀င္းလိႈင္က ေျပာသည္။
အဆုိပါ အစီအစဥ္မ်ားကို ဇူလုိင္လမွ စတင္ကာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သက္ ဆုိင္ရာေက်း႐ြာမ်ားမွ ရပ္ရြာအတြင္း ေနထုိင္သူမ်ားကို ေျပာင္းေ႐ႊ႕ခြင့္ျပဳရန္ ေတာင္ဆုိမႈမ်ား ရွိလွ်င္လည္းအ ျမန္ဆုံး ေျပာင္းေ႐ႊ႕ခြင့္ ရေစရန္ ေဆာင္႐ြက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ေက်ာင္းပညာသင္ၾကားရန္ လိုအပ္ ေသာ ေနရာမ်ားသို႔လည္း ေက်ာင္းဆရာ၊ဆရာမမ်ားအား ပို႔ေဆာင္ေပးႏုိင္ေရးအတြက္လည္း စီစဥ္ေဆာင္႐ြက္ ထားသည္ဟု သိရသည္။
`ပထမတစ္သုတ္ကို ဇြန္လထဲမွာ သက္ဆုိင္ရာနယ္ေျမေတြကို ေျပာင္းခြင့္ေပးခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါတယ္၊ ဒါေတြကို အထူး အစီအစဥ္အေနနဲ႔ လုပ္ေဆာင္တာ ျဖစ္ပါတယ္´ဟု ၀န္ႀကီးက ဆက္ေျပာသည္။
အဆုိပါကိစၥရပ္မ်ားအျပင္ ပညာေရးအဆင့္အတန္းျမင့္မားေစရန္အတြက္ ေက်ာင္းမ်ားကို အဆင့္ျမင့္တိုးျခင္း၊ပုဂၢ လိကေက်ာင္းမ်ားကို အရည္အေသြး စိစစ္ကာ ပိုမိုဖြင့္လွစ္ခြင့္ေပးျခင္း၊ ေက်ာင္းဆရာ၊ ဆရာမ အေရအတြက္ တုိးျမင့္ျခင္းႏွင့္ အဆင့္ျမင့္ပညာသင္ၾကားေပးေသာေနရာမ်ားကိုလည္း သင္ၾကားေပးႏုိင္သည့္ ပမာဏထက္ ပိုသင္ၾကားႏိုင္ေရး အေဆာက္အအုံမ်ားတုိးခ်ဲ႕မႈမ်ားလည္း လုပ္ေဆာင္ေပးလ်က္ရွိသည္ဟု သိရသည္။
`အခုလို ဆရာ၊ဆရာမေတြကို နီးစပ္ရာၿမိဳ႕နယ္မွာ အလုပ္ေျပာင္းခြင့္၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးမယ္ဆုိတဲ့အတြက္ အ တုိင္းမသိေအာင္ ၀မ္းသာပါတယ္၊ ဘာေၾကာင့္လည္း ဆုိေတာ့ အလုပ္ကတစ္ေနရာ၊ ေနထုိင္တဲ့ၿမိဳ႕ကတစ္ေန ရာဆုိေတာ့ ဘယ္လိုမွ အဆင္မေျပပါဘူး၊ ေငြေရးေၾကးေရးပိုင္းဆုိင္ရာမွာလည္း အဆင္မေျပသလို၊ ၿမိဳ႕နဲ႔ေ၀း တဲ့ေနရာေတြမွာ အလုပ္လုပ္ခြင့္က်ခဲ့ရင္လည္း ေတာ္ေတာ္ေလးကို ဒုကၡေတြ႕ရပါတယ္၊ ဒါမ်ိဳးလုပ္ေပးတာကို ေက်းဇူးတင္လုိ႔ မဆုံးပါဘူး´ဟု ၀မ္းတြင္းၿမိဳ႕ေန ေက်ာင္းဆရာမတစ္ဦးျဖစ္သည့္ ေဒၚသြဲ႕သြဲ႕က ေျပာသည္။
By မင္းခန္႕- မႏၱေလး ( ျမစ္မခ)
0 comments:
Post a Comment