Time in Rangoon 
ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ေစလႊတ္ေနေသာ လုိင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားမွာ လုိက္နာရမည့္ အခ်က္မ်ားႏွင့္ ကုိက္ညီမႈ မရွိ ပါက အလုပ္သမားမ်ားမွလည္း တုိင္ၾကားႏုိင္ၿပီး မလုိက္နာေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားကုိ ဥပေဒအရ အေရး ယူသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာန၏ သတင္း ထုတ္ျပန္ ခ်က္အရ သိရွိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရာတြင္ ယာယီအက်ဳိးေဆာင္ လုိင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္မည့္ သူမ်ားထံမွ ျပည္တြင္းခရီးစရိတ္၊ စားစရိတ္ႏွင့္ ေနထုိင္စရိတ္တုိ႔ ေငြက်ပ္တစ္သိန္းထက္ ပုိၿပီးေကာက္ခံျခင္း မျပဳရန္ ထုတ္ျပန္ထားေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံ ႏွစ္ဘက္စလုံးအတြက္ အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္တစ္ေသာင္းထက္ ပုိ၍မယူရန္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ယာယီအက်ဳိးေဆာင္ လုိင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေနထုိင္မႈအား အခမဲ့ စီစဥ္ေပး ရမည္ ျဖစ္ၿပီး ေကာ့ေသာင္းႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ ျမိဳ႕တုိ႔မွတစ္ဆင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္မည့္ အလုပ္ သမားမ်ားအတြက္ ေလေၾကာင္း၊ ေရေၾကာင္း ခရီးစရိတ္အား သတ္မွတ္ထားသည့္ ကုန္က် စရိတ္အတုိင္းသာ ေကာက္ခံရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရန္အတြက္ သတ္မွတ္ထားေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားျဖင့္သာ ေဆာင္ရြက္ ရမည္ျဖစ္ၿပီး ယာယီအက်ဳိးေဆာင္ လုိင္စင္ရ ကုမၸဏီမ်ားအေနျဖင့္ ပြဲစားမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ၿပီး အလုပ္ သမားမ်ား စုေဆာင္းျခင္း၊ ေစလႊတ္ျခင္းမ်ားကုိ ခြင့္ျပဳသြားမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရွိရသည္။
အဆုိပါ အခ်က္မ်ားကုိ လုိက္နာေဆာင္ရြက္ျခင္း မရွိေသာ လုိင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမ်ားအား အလုပ္သမားမ်ားမွ တုိင္ၾကားႏုိင္ၿပီး ယင္းေအဂ်င္စီမ်ားကုိ ဥပေဒအရ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ ထားသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ႏွစ္သန္းခန္႔ရွိၿပီး တရား၀င္လုပ္ကုိင္ေသာ အလုပ္ သမားမ်ားမွာ ၁ ဒသမ ၂ သန္းခန္႔သာ ရွိေနရာ က်န္ရွိေသာ အလုပ္သမားမ်ားမွာ တရားမ၀င္ သြားေရာက္ လုပ္ကုိင္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အေထာက္အထားမဲ့ ျမန္မာေရြ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးေရးလုပ္ငန္းကုိ ၃ လ ထပ္မံတုိးျမႇင့္၍ လုပ္ေဆာင္ေပးေနေၾကာင္း သိရသည္။
Eleven
0 comments:
Post a Comment