ျမန္မာအပါအဝင္ ျပည္ပႏိုင္ငံသံုးႏိုင္ငံ၌ Telenor က ဝန္ထမ္းစတင္ေခၚယူ

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ဆက္သြယ္ေရး ေအာ္ပေရတာတစ္ခုအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံထားရသည့္ Telenor Group သည္ ျမန္မာ၊ ထိုင္း၊ စင္ကာပူႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ားမွ ျမန္မာလူမ်ိဳး ဝန္ထမ္း ၂၅ ဦးကို ပထမအဆင့္အေနျဖင့္ စတင္ေခၚယူေနၿပီျဖစ္သည္ဟု ထုတ္ျပန္ေၾကညာသည္။

ေဒသတြင္း၌ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ အခြင့္အလမ္းေပၚေပါက္လာရန္ ျပည္ပမွဝင္ေရာက္လာသည့္ ဆက္သြယ္ ေရးေအာ္ ပေရတာႏွစ္ခုသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားကို အဓိကထား၍ ဝန္ထမ္းခန္႔အပ္သြားမည္ဟု ကတိျပဳထားၿပီးျဖစ္သည္။ Telenor Group သည္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းအထိ ဝန္ထမ္းအင္အား ၃ ေထာင္ခန္႔ေခၚယူရန္ ေမွ်ာ္မွန္းထားေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္း ၁ ေထာင္မွာ Telenor ၏ ဝန္ထမ္းမ်ားျဖစ္ၿပီး က်န္ရွိေသာ ဝန္ထမ္း ၂ ေထာင္မွာ ၎ႏွင့္ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္မည့္ Vendor မ်ား၏ ဝန္ထမ္းမ်ားသာျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။

Telenor ၏ ပထမအဆင့္ ဝန္ထမ္း ၂၅ ေယာက္ေခၚဆိုျခင္းကို စက္တင္ဘာလကုန္အထိ သတ္မွတ္ထားၿပီး ေခၚယူလိုသည့္ ဝန္ထမ္းအမ်ဳိးအစားမွာ လုပ္ငန္းလည္ပတ္ႏိုင္မည့္ နည္းဗ်ဴဟာႏွင့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈကို ကၽြမ္းက်င္သည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေအာက္တိုဘာလႏွင့္ ဒီဇင္ဘာလမ်ား၌ ေခၚယူမည့္ဝန္ထမ္းမ်ားမွာ ဆက္သြယ္ေရးနည္းပညာ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း Telenor Group မွ တာဝန္ရွိသူက ဆိုသည္။

ကမၻာေပၚ၌ ဝန္ထမ္းဦးေရ ၃ေသာင္းခန္႔ျဖင့္ လည္ပတ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ Telenor သည္ ၎၏ ၁၃ ခုေျမာက္ ေစ်းကြက္ျဖစ္သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ဝန္ထမ္းမ်ားေခၚယူရာတြင္ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားအထိပါ ေၾကာ္ျငာ ထည့္သြင္း၍ ေခၚယူခဲ့ေၾကာင္း၊ ျပည္တြင္းမွ ျမန္မာ ဝန္ထမ္းမ်ားအျပင္ ျပည္ပမွ ျမန္မာဝန္ထမ္း မ်ားကို ပါ ေခၚယူထားသည့္အတြက္ လစာႏႈန္းထားမွာ နည္းသည္ ဟူေသာ အသံထြက္ေပၚ လာမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း Telenor Group မွ Ms. kaewsringarmက ေျပာသည္။

လက္ရွိေခၚယူသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို လုပ္ငန္းစတင္သည့္အခါလည္ပတ္မႈျပဳလုပ္ႏိုင္ရန္ သင္တန္းပို႔ခ်၍ ခန္႔အပ္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အေစာပိုင္း၌ Telenor အတြက္လိုအပ္ေသာ အေရာင္းဝန္ထမ္းမ်ား၊ Center ဝန္ထမ္းမ်ား၊ ေစ်းကြက္ရွာေဖြေရးဝန္ထမ္းကို ထပ္မံခန္႔အပ္သြားမည္ဟု သိရသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ရံုးခန္းဖြင့္လွစ္ရေသးျခင္းမရွိသည့္ Telenor အေနျဖင့္ ဝန္ထမ္းေခၚယူျခင္းကို ၎၏ ဝက္ဘ္ဆိုက္မွတစ္ဆင့္ ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။

ျမင့္ေက်ာ္လိႈင္၊ သူရ
အတြဲ (၁၄)၊ အမွတ္ (၃၂)
Internet Journal