ထား၀ယ္တကၠသိုလ္ပင္မေဆာင္ႏွင့္
အ၀င္လမ္း။ ဆန္းဦး / ျမန္မာတိုင္း(မ္) ကြ်န္ေတာ္သည္ ပညာေရးႏွင့္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံ၏ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအတြက္
လုိအပ္ခ်က္မ်ားအေၾကာင္း ယခင္က ေရးသားခဲ့ၿပီးျဖစ္ပါသည္။ တကၠသိုလ္ ဆုိသည္မွာ ဗဟုသုတကို
ျဖန္႔ေ၀ေပးသည္သာမက စူးစမ္းျခင္း (inquiry)ႏွင့္ သုေတ သနျပဳျခင္း (research) ျဖင့္ ဗဟုသုတကုိ
တုိးပြားေစ ေသာ သင္ၾကားပို႔ခ်သူမ်ားႏွင့္ပညာရွင္မ်ား ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္း ထားေသာ အက်ဳိးတူစု
(community) ျဖစ္သည္။ တစ္နည္းအား ျဖင့္ဆုိေသာ္ ဗဟုသုတရရွိျခင္းႏွင့္ ရွာမီွးျခင္းသည္
အဆင့္ျမင့္ပညာ၏လုပ္ငန္းျဖစ္သည္။
ကြ်န္ေတာ္တို႔ မွတ္သားရန္ အခ်က္ တစ္ခ်က္မွာ ၂၁ ရာစုႏွစ္သည္ 'ဗဟုသုတေခတ္' ဟူေသာ အခ်က္ပင္ ျဖစ္သည္။
ထုိ႔ျပင္ ဗဟုသုတသည္ ကမၻာ၌ ဩဇာအာဏာႏွင့္ ႀကီးပြားခ်မ္းသာ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ျခင္း၏ အရင္း အျမစ္တစ္ ခုျဖစ္သည္။
ထုိ႔ျပင္ ဗဟုသုတလုပ္ငန္းသည္ အျခားမည္သည့္လုပ္ငန္းမ်ဳိးႏွင့္မဆုိ အလားတူလႈပ္ရွားတက္ႂကြရန္ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈ ရွိေသာ လုပ္ငန္းျဖစ္သည္။
ထုိ႔ေၾကာင့္ ယခုေခတ္တြင္ 'ဗဟုသုတ လုပ္ငန္း' (Knowledge Industry) ဟူ၍ ေခၚဆုိသုံးႏႈန္းေပသည္။
အျခားအေၾကာင္းရပ္တစ္ခုမွာ က်န္းမာျခင္းႏွင့္ ပညာေရးသည္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ၏ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံျဖစ္ သည္။
ဤအခ်က္သည္
ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏုိင္ငံ မ်ားအတြက္ အထူးသျဖင့္မွန္ကန္၏။ ႏုိင္ငံတစ္ႏုိင္ငံ၊ သို႔မဟုတ္လူမ်ဳိးတစ္ မ်ဳိးသည္ ေကာင္းမြန္ေသာ က်န္းမာျခင္းႏွင့္ ပညာေရးမရွိလွ်င္ ဖြံ႕ၿဖိဳးရန္အေၾကာင္းမရွိေပ။
ႏုိင္ငံဖြံ႕ၿဖိဳး မႈအတြက္လုိအပ္ေသာ အဓိကလူစြမ္းအားအရင္းအျမစ္မွာ ပညာတတ္၍ ကြ်မ္းက်င္ေသာအသိ ဉာဏ္ သုံးသူမ်ား (intellectuals)၊ ကြ်မ္းက်င္ေသာ လုပ္သားအင္အား (skilled labourforce) ႏွင့္ လက္မႈပညာ ကြ်မ္းက်င္ သူမ်ား (skilled tradesmen) ပင္ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္လည္း လြန္ခဲ့သည့္ရာစုႏွစ္ ၀က္ေက်ာ္ခ်ိန္အတြင္း ပညာေရးစနစ္ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုလုံးသည္ စိတ္ကူး၍မ ရေလာက္ေအာင္ ပ်က္စီးယုိယြင္းသြားခဲ့သည္။
ႏုိင္ငံဖြံ႕ၿဖိဳး မႈအတြက္လုိအပ္ေသာ အဓိကလူစြမ္းအားအရင္းအျမစ္မွာ ပညာတတ္၍ ကြ်မ္းက်င္ေသာအသိ ဉာဏ္ သုံးသူမ်ား (intellectuals)၊ ကြ်မ္းက်င္ေသာ လုပ္သားအင္အား (skilled labourforce) ႏွင့္ လက္မႈပညာ ကြ်မ္းက်င္ သူမ်ား (skilled tradesmen) ပင္ျဖစ္သည္။
သို႔ေသာ္လည္း လြန္ခဲ့သည့္ရာစုႏွစ္ ၀က္ေက်ာ္ခ်ိန္အတြင္း ပညာေရးစနစ္ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုလုံးသည္ စိတ္ကူး၍မ ရေလာက္ေအာင္ ပ်က္စီးယုိယြင္းသြားခဲ့သည္။
တကၠသိုလ္မ်ားႏွင့္ အဆင့္ျမင့္ ပညာေရးကို ျပန္လည္ျပဳျပင္ပ်ဳိးေထာင္ရန္ကိစၥမွာ အလြန္ႀကီးေလးေသာ စိန္ေခၚမႈ ဧကန္မုခ်ျဖစ္မည္။
ဤသုိ႔ ေဆာင္ရြက္ရန္ ႀကီးမားေသာပစၥည္း ပစၥယႏွင့္ ေငြေၾကးအရင္းအႏွီးမ်ားအျပင္ ထုိးထြင္းသိျမင္မႈ (insight)၊ အေျမာ္အျမင္၊ ႐ုိးသားေျဖာင့္မတ္မႈႏွင့္ ေစတနာအႀကီးအက်ယ္ လုိအပ္ေပမည္။ျမန္မာအဆုိတစ္ခုကို လူတို႔က အလုပ္ကိစၥေဆာင္ရြက္ရာ၌ ပါးစပ္ အေျပာသာရွိၿပီး ယင္းကို လက္ေတြ႕၌ ပစ္ပယ္ေလ့ ရွိ၏။
ယင္းအဆုိမွာ 'လူေတာ္လူေကာင္း'လုိအပ္ခ်က္ ပင္ျဖစ္၏။ စစ္မွန္ေသာ တုိးတက္မႈ ရရွိေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏုိင္ေသာ စြမ္းရည္ရွိျခင္းသည္ မလုံေလာက္ေပ။
Myanmar Express
0 comments:
Post a Comment