Tuesday, December 04, 2012

ေတာ္၀င္သစ္စက္ရုံ အလုပ္သမားမ်ား ထပ္မံဆႏၵျပ

Posted by drmyochit Tuesday, December 04, 2012, under | No comments


ရန္ကုန္တိုင္း ေရႊျပည္သာ ျမဳိ႕နယ္ ၀ါးတရာ စက္မႈဇုန္မွာရွိတဲ့ ေတာ္ဝင္ မိသားစု သစ္စက္က အလုပ္ သမားေတြဟာ အလုပ္ျပန္ဆင္းခြင့္အပါအ၀င္ နစ္နာခ်က္ေတြ ျပန္ရေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔ ဒီေန႔မနက္ က ေရႊျပည္ သာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားရံုးကို သြားေရာက္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုပါတယ္။
အလုပ္သမားေတြဟာ ခံုသမာဓိရံုး ဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ အလုပ္ျပန္ဆင္းရာမွာ အလုပ္ရွင္က ဆင္းခြင့္ မေပးတဲ့အတြက္ ဒီကိစၥကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းေပးဖို႔ ၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားရံုးကို သြားေရာက္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာပါ။

ဆႏၵျပအလုပ္သမား ၂၀၀ ေက်ာ္ဟာ ဒီေန႔ မနက္ ၁၀ နာရီေလာက္ကစၿပီး ေတာ္၀င္ သစ္စက္ေရွ႕ ကေန ေရႊျပည္သာ အလုပ္သမား႐ုံးေရွ႕အထိ သြားေရာက္ေတာင္းဆို ဆႏၵၾကရာမွာ ရဲလံုျခံဳေရးတပ္ဖြဲ႔ေတြက အလုပ္သမား ရံုးရွိရာ လမ္းထဲ ၀င္ခြင့္မေပးဘဲ ပိတ္ပင္ထားျမစ္ခဲ့တယ္လို႔ ဆႏၵျပအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုေနလင္းဦး က ေျပာပါတယ္။
“ခံုသမာဓိေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ လုပ္ငန္းရွင္ဘက္က မလုိက္နာသလို ၿမိဳ႕နယ္ ဦးစီး အရာရွိ ေတြကလည္း လာေရာက္ေျဖရွင္းေပးျခင္းမရွိလို႔ သူတို႔ရွိတဲ့ေနရာကုိ လာရတာပါ။ က်ေနာ္တုိ႔အခု လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ျပန္၀င္ေရာက္လို႔ မရေသးတာရယ္။ ခံုသမာဓိေကာင္စီကုိ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေပးဖုိ႔ရယ္။ အလုပ္သမား နစ္နာမႈေတြ ကုိ ေျဖရွင္းေပးဖို႔ရယ္ကို အဓိက ေတာင္းဆိုပါတယ္။ အလုပ္သမား႐ုံးထဲ ၀င္ေတာ့လည္း က်ေနာ္တုိ႔ကုိ ၀င္ခြင့္မေပး ဘဲ လမ္းေဘးမွာ ထုိင္ေနရပါတယ္။ ရဲေတြနဲ႔ ပိတ္ထားတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကုိ လံုး၀၀င္ခြင့္မေပးဘူး။”


ေတာ္၀င္သစ္အေခ်ာထည္စက္႐ုံ အလုပ္သမားေတြဟာ လုပ္ခလစာနဲ႔ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး မ်ားအတြက္ ေအာက္တုိဘာလေလာက္ကစၿပီး ေတာင္းဆိုဆႏၵျပမႈေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ႏို၀င္ဘာ ၂၆ ရက္ေန႔မွာ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားအၾကား ၾကား၀င္ဖ်န္ေျဖေပးတဲ့ ခံုသမာဓိေကာင္စီက အလုပ္သမားေတြ ရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြ ကို လိုက္ေလ်ာဖို႔ ဆံုးျဖတ္ေပးခဲ့တာပါ။


ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြထဲမွာ အလုပ္သမားေတြ လုပ္ငန္းခြင္ျပန္လည္၀င္ေရာက္ေရး၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဆႏၵမပါဘဲ အျပင္လုပ္ငန္းခြင္ေတြကို ေျပာင္းေရႊ႕မခုိင္းဖို႔၊ လူမူဖူလုံေရးကတ္ ျပဳလုပ္ေပးဖုိ႔၊ အလုပ္သမားစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆုိေရး စတဲ့အခ်က္ေတြ ပါ၀င္ပါတယ္။

ေတာ္၀င္မိသားစု သစ္စက္ ဒါ႐ုိက္တာ ဦးညြန္႔သိန္းကေတာ့ ခံုသမာဓိေကာင္စီဆံုးျဖတ္ခ်က္ဟာ အလုပ္ရွင္တင္ျပ ထားတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကို လ်စ္လ်ဴရႈ ခ်မွတ္ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး ဒီအလုပ္သမားေတြ ကို ေတာ္၀င္ ကုမၸဏီရဲ႕ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္မွာ ျပန္ခန္႔ႏိုင္ေပမယ့္ သစ္အေခ်ာထည္စက္ရံုမွာ အလုပ္ျပန္ခန္႔ ဖို႔က ကုမၸဏီအေန နဲ႔ အခက္အခဲရွိတယ္လို ့ ေျပာပါတယ္။

“အဓိကက တည္ေဆာက္ေရးသမား တည္ေဆာက္ေရးမွာ သြားမဆင္းဘဲ ဒီမွာလာ ဆင္းေနေတာ့ ျပႆနာရွိတာေပါ့။ က်ေနာ္တုိ႔ဆီမွာ လက္ခံဖုိ႔ သိပ္မလြယ္ဘူးေလ။ နဂုိထဲကလည္း စက္႐ုံအေနနဲ႔က လူအင္ အား အဲေလာက္ မလိုဘူးေလ။ ခံုသမာဓိဆံုးျဖတ္ခ်က္အေနနဲ႔က က်ေနာ္တို႔မွာ တင္ျပထားတဲ့ အေၾကာင္း အရာေတြ ရွိတယ္။ ခုိင္လံုတဲ့အေၾကာင္းအခ်က္ေတြ တင္ျပထားတယ္ေလ။ ဒါေတြကို လ်စ္လ်ဴ႐ွႈၿပီး ဒီမွာပဲ ဆင္းပါဆုိ တာက က်ေနာ္တို႔အတြက္ အဆင္မေျပဘူးေလ။ မေျပဘူးဆိုတာက က်ေနာ္တုိ႔ဆီမွာလည္း ဒီေလာက္ လူမလိုဘူးေလ။ ဒီေလာက္လည္း လူမရွိဘူး။ ဟုိကပို႔ထားတဲ့လူကုိ ခဏထိန္းထားတဲ့ သေဘာပဲ။ ဒါကုိ ျပန္ၿပီး မသြားဘူးဆုိေတာ့ ဘယ္လုိမွ လုပ္လို႔ ဆက္ထိန္းထားလို႔ မရဘူးေလ။”

အလုပ္သမားအေရး ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနတဲ့ Action Labour Right အဖြဲ႔၀င္ ကိုေက်ာ္မင္းက ခံုသမာဓိရံုးရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္က မလုိက္နာတာဟာ ဥပေဒခ်ဳိး ေဖာက္တာ ျဖစ္တယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

“ဒါက ခံု႐ံုးကေတာင္ ဆံုးျဖတ္လုိက္ၿပီ။ ဒီလူေတြက စက္႐ုံလုပ္သားေတြလား၊ ေဆာက္လုပ္ေရးဆုိဒ္က လူေတြလားဆိုတာကို ခံု႐ုံးကေန ႏုိ၀င္ဘာ ၆ ရက္မွာ တႀကိမ္၊ ၂၆ ရက္မွာ တႀကိမ္၊ ၂၇ ရက္မွာ တႀကိမ္ လုိက္နာရမယ္ဆုိတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ၿပီးၿပီ။ အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ေပး၀င္ရမယ္ဆုိတာ ဥပေဒအရ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ၿပီးသား။ အခု အလုပ္သမားေတြကေတာင္ ဒုကၡေတြခံၿပီးေတာ့ လုိက္နာတာ။ အလုပ္ရွင္ဘက္က မလိုက္နာဘူးဆိုေတာ့ ဒါဟာ ဥပေဒကုိ အရင္ ခ်ိဳးေဖာက္ျပေနတာပါ။”

အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ဒီျပႆနာကို တာ၀န္ယူေျဖရွင္းေပးဖို႔ အာဏာပိုင္ေတြကို ေတာင္းဆိုလိုက္ၿပီး အေရးယူေဆာင္ရြက္ေပးလာတဲ့အထိ သပိတ္စခန္းဖြင့္ၿပီး ဆက္လက္ ဆႏၵျပဖို ့အစီအစဥ္ရွိတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

0 comments:

Post a Comment

Tags

Labels

ေနာက္ဆံုးရ သတင္းမ်ား

Blog Archive

Blog Archive

ဆက္သြယ္ေပးပို႕ရန္

drmyochit72@gmail.com သို႕ ဆက္သြယ္ေပးပို႕ႏိုင္ပါသည္

ရွာေဖြရန္