မီဒီယာနဲ႔ဆက္ဆံလုိ့ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရပါတယ္ခင္ဗ်ာ

ေနျပည္ေတာ္၊ ပ်ဥ္းမနား မ.ထ.သ(ၿမိဳ႕တြင္း)႐ံုးရွိေကာ္မတီ ၀င္လူႀကီးမ်ား၏ မေလ်ာ္ကန္မႈ မ်ားကို (၂၀-၁၂-၂၀၁၂)ရက္စြဲျဖင့္ ဌာနသုိ႔လိပ္မူၿပီး တုိင္ၾကားခဲ့ပါ သည္။ ထိုသို႔ တုိင္ၾကားမႈကို (၄-၁-၂၀၁၃) ရက္ထုတ္ Hot News စာေစာင္တြင္ ေရးသားေဖာ္ျပခဲ့ သည္။

ထိုတုိင္ၾကားမႈကို (၂၄-၁-၂၀၁၃)ရက္တြင္ ခ႐ိုင္အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး ဦးေဆာင္ေသာ အဖြဲ႕မွ စစ္ေဆး ေမးျမန္း ခဲ့ပါသည္။ (၂၅-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန႔တြင္ ေကာ္မတီ၀င္လူႀကီးမ်ားမွကၽြန္ေတာ္ တို႔ (၃)ဦးကို စစ္ေဆးဆဲကာလမို႔ ဆိုၿပီး (၂၅-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန႔မွ စ၍ အလုပ္မွ ေခတၱရပ္နားထား ပါသည္။ တုိင္ၾကား မႈကို စစ္ေဆး ေသာအဖြဲ႕မွ ““အေျဖ”” တစ္ခု မလာမခ်င္း အလုပ္ျပန္မဆင္းရ ဘူးဟု ေကာ္မတီ ၀င္လူႀကီး မ်ားမွ ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။ ယခုအခ်ိန္ ထိ (၂၄-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန႔ ကစစ္ေဆးခဲ့ေသာ စစ္ေဆး ခ်က္ ““အေျဖ””လည္း ပြင့္လင္းျမင္သာစြာ ထြက္ေပၚလာျခင္း မရွိခဲ့ေသးပါ။

ေကာ္မတီ၀င္မ်ားမွ (၃၁-၁-၂၀၁၃) ရက္ေန႔မွစ၍ ကၽြန္ေတာ္ တို႔ (၃)ဦးကို “အလုပ္မွ အၿပီးတုိင္ ထုတ္ ပယ္”လိုက္ၿပီဟု ထပ္မံေျပာ ၾကားခဲ့ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ (၃) ဦးမွာ “အျပစ္မရွိဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ ခံခဲ့ ရပါတယ္။ေကာ္မတီ ၀င္မ်ား၏ မေလ်ာ္မကန္ျပဳေနမႈ မ်ားကို တုိင္ၾကားျခင္းေၾကာင့္ ၀န္ထမ္း ငယ္မ်ား အေပၚ ေကာ္မ တီ ၀င္မ်ားအေနႏွင့္ “လုပ္ခ်င္သလုိ လုပ္လို႔ရတယ္၊ ျဖဳတ္ခ်င္သလို ျဖဳတ္လို႔ရတယ္” ဆိုတဲ့ သေဘာျပဳ လုပ္ခံခဲ့ရပါတယ္။

(၈-၂-၂၀၁၃) ရက္ေန႔တြင္ ခ႐ိုင္အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးမွ ကၽြန္ေတာ္တို႔ (၃)ဦးကိုမ.ထ.သ (ၿမိဳ႕တြင္း) ႐ံုး၌ အလုပ္တာ၀န္ျပန္ လည္ထမ္းေဆာင္ေစရန္ေကာ္မတီ ၀င္မ်ားကို ၫႊန္ၾကားခဲ့ပါသည္။ ေကာ္မ တီ၀င္(၂)မွ ကၽြန္ေတာ္တို႔ (၃)ဦးကို အလုပ္ျပန္လည္ထမ္း ေဆာင္ရန္အတြက္ ေနာင္ကို “ထပ္မံ၍ မတုိင္ေတာ့ ပါဘူး၊ သတင္းမီဒီယာမ်ားႏွင့္ အဆက္ အသြယ္ မျပဳလုပ္ေတာ့ပါဘူး” ဟု ဆိုကာ သိရွိေၾကာင္း ကို ခံ၀န္ ကတိျပဳလက္မွတ္ေရးထုိးၿပီးမွ အလုပ္ကို ျပန္ဆင္းခြင့္ျပဳမည္ဟု အမိန္႔ေပးပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ (၃)ဦးမွာ ေကာ္မတီ၀င္ (၂)၏ အမိန္႔ေပးလက္မွတ္ထိုးခိုင္းျခင္းကို မလိုက္နာခဲ့ပါ။

 ေကာ္မတီ၀င္ (၂) မွ သိရွိေၾကာင္း လက္မွတ္မထိုးပါ က အလုပ္ျပန္လည္မဆင္းရေသး ဘူးဟု ေျပာၾကား ခဲ့ပါသည္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ (၃)ဦးကိုေကာ္မတီ ၀င္ (၁) ဦး၀င္းေမာင္မွ ““လက္မွတ္ မထိုးန႔ဲ အလုပ္ျပန္ ဆင္းပါ””ဟုဆုိ သျဖင့္ (၂၉-၃-၂၀၁၃) ရက္ေန႔မွ စ၍ တာ၀န္ျပန္လည္ထမ္းေဆာင္ ခဲ့ၾကရပါသည္။

ထို႔ေနာက္ (၂၉-၃-၂၀၁၃) ရက္စြဲျဖင့္ “႐ံုးတြင္းအမိန္႔၊ ၁၄/ ၂၀၁၃ အရ” ကၽြန္ေတာ္ကို ““တာ၀န္ ထမ္းေဆာင္ေစ ရန္မသင့္ ေတာ္သည့္အတြက္ေၾကာင့္”ဟုဆို ကာ အလုပ္မွ (ဒုတိယအႀကိမ္) ထုတ္ပယ္ျခင္း ကို ထပ္မံျပဳလုပ္ခဲ့ ပါသည္။

ထုိသို႔အျပစ္မရွိဘဲ “ဆက္ လက္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေစရန္ မသင့္ေတာ္သည့္အတြက္ေၾကာင့္” ဟုဆိုကာ အလုပ္ မွ အၿပီးတုိင္ ထုတ္ပယ္ခံရျခင္းကို ကၽြန္ေတာ္ က (၂၂-၄-၂၀၁၃) ရက္စြဲျဖင့္ ဥကၠ႒၊ေနျပည္ေတာ္ ယာဥ္စည္းကမ္း ထိန္းသိမ္းေရးႀကီးၾကပ္မႈေကာ္မတီ၊ ခ႐ိုင္အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးထံ သို႔ လိပ္မူၿပီး တုိင္ၾကား ခဲ့ပါသည္။ ထို႔အျပင္ေနျပည္ေတာ္၊ပ်ဥ္းမနား မ.ထ.သ(ၿမိဳ႕တြင္း)႐ံုးရွိေကာ္မတီ ၀င္မ်ား၏ မေလ်ာ္ ကန္ျခင္း မ်ား ကို (၂၄-၄-၂၀၁၃) ရက္စြဲျဖင့္ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး၊ ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးဌာန၊ ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ကိုကို၊ ဥကၠ႒ေနျပည္ေတာ္ ယာဥ္ စည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရးႀကီးၾကပ္ မႈေကာ္မတီမ်ားထံသို႔ သက္ေသခံ မ်ားႏွင့္တကြ ပူးတြဲစာႏွင့္အတူ တုိင္ၾကားခဲ့ပါသည္။

ထိုသို႔ ကၽြန္ေတာ့္အေပၚ အျပစ္မရွိဘဲ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ ခံရျခင္းေၾကာင့္ နစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ မ.ထ.သ(ၿမိဳ႕တြင္း)႐ံုးရွိေကာ္မတီ ၀င္လူႀကီးမ်ား၏ မသမာနည္းမ်ား အား အသံုးျပဳထားျခင္းမ်ား၊ ဥပေဒမဲ့ လုပ္ပိုင္ ခြင့္ေဘာင္ေက်ာ္ လုပ္ျခင္းမ်ားကို သက္ဆုိင္ရာဌာန သို႔ အဆင့္ဆင့္တုိင္ၾကားခဲ့ေသာ္ လည္း ယခုအခ်ိန္ ထိ စစ္ေဆး ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိခဲ့ေသးပါ ေၾကာင္း အယ္ဒီတာမွတစ္ဆင့္ ဆုိင္ရာဆုိင္ရာတို႔ သိရွိေ စရန္ တင္ျပလုိက္ပါတယ္။

လြင္လြင္ေက်ာ္
From: Hot News Weekly