ေခတ္သစ္ကြ်န္သေဘာက္ အမည္ရွိ အလုပ္သမားမ်ား အေျခအေန အစီရင္ခံစာ ထုတ္ေဝ

ရန္ကုန္၊ ေအာက္တိုဘာ ၃၀။

Labour Rights Clinic (L.R.C) ႏွင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား ပူးေပါင္း၍ ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ရွိ စက္မႈဇံု (၁၃)ခုမွ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားသို႔ စစ္တမ္းေကာက္ယူထားေသာ ေခတ္သစ္ ကြ်န္သေဘာက္ အမည္ရွိ ရန္ကုန္စက္မႈဇုန္ အတြင္းရွိ အလုပ္သမားမ်ား အေျခအေန (၂၀၁၂ – ၂၀၁၃ ) ကို Labour Rights Clinic (L.R.C) မွ ထုတ္ေဝ လိုက္သည္။

“ ဒီအစီရင္ခံစာကို ဘာလို႔ထုတ္ေဝရတာလဲဆိုေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံကို အသစ္ဝင္ေရာက္လာမယ့္ ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈေတြ၊ စီးပြါးေရး လုပ္ငန္းေတြ ေရာက္လာၿပီ ဆိုတာနဲ႕ စက္မႈဇံုေတြ၊ စက္ရံုအလုပ္ရံုေတြမွာ စိန္ေခၚမႈ အသစ္ေတြ ရွိလာပါတယ္။ အဲလိုဝင္ေရာက္လာတာနဲ႔အမွ် ျမန္မာအလုပ္သမားေတြမွာ နဂိုရွိၿပီးသား ျပႆနာေတြဟာ ေနာက္ထပ္ အလံုးအရင္းနဲ႔ ထပ္ၿပီးျဖစ္လာဖို႔ ရွိသလို အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဘဝနဲ႔အခြင့္အေရးေတြကို မီးေမာင္းထိုးျပဖို႔ လိုအပ္ေနပါတယ္။ ဒီလိုအေရးကိစၥေတြကို အမ်ားျပည္သူေတြ အာရံုစိုက္မႈ အားနည္းေနပါတယ္။ ဒီအစီရင္ခံစာကေန သတင္းျပတ္ေတာက္မႈေတြကို ဖာေထးေပးၿပီး အမ်ားျပည္သူေတြ အာရံုစိုက္လာေအာင္ ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ဒီအစီရင္ခံစာကို အလုပ္သမားအေရး တက္ၾကြ လႈပ္ရွားသူေတြ၊ အဖြဲ႕အစည္းေတြ၊ အလုပ္သမား သမဂၢေတြနဲ႔ ဘယ္လိုအေၾကာင္း အရာေတြ၊ ဘယ္လို အေျခအေနေတြကို အဓိကထားၿပီး တင္ျပၾကမယ္ ဆိုတာကို ေဆြးေႏြးၿပီးမွ အဆင့္ဆင့္ျပဳစုခဲ့တာပါ။ အဓိကအေျခတည္တဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကေတာ့ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇံုေတြမွာ ျဖစ္ပ်က္ေနတာေတြကို စစ္တမ္း ေကာက္ယူ ထားပါတယ္။ ရရွိလာတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကိုမွ စုစည္းၿပီးေတာ့ သက္ဆိုင္ရာ ကြ်မ္းက်င္သူ ပညာရွင္ေတြနဲ႔ ေရးဆြဲခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္ ”ဟု လုပ္သားႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာ အတိုင္ပင္ခံစင္တာမွ ဦးခ်စ္ဦးေမာင္က ေျပာသည္။

ယခုထုတ္ေဝလိုက္ေသာ အစီရင္ခံစာတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖါက္ခံရမႈမ်ား၊ လုပ္အားခ လစာ နည္းပါးမႈမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ လံုၿခဳံေရး အားနည္းမႈမ်ား၊ အလုပ္သမား အသင္းအပင္းမ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရမႈမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ အားနည္းမႈမ်ားကို ေလ့လာစစ္တမ္း ေကာက္ယူထားၿပီး ယင္းအစီရင္ခံစာအား အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန၊ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားသို႔ ေပးပို႔သြားမည္ဟုလည္း ၎က ဆက္လက္၍ ေျပာခဲ့သည္။

ဓါတ္ပံု သီဟသစ္
ျမန္မာ့ေခတ္