ရန္ကုန္-ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာ တူညီ မႈျဖင့္ ထိုင္း ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္ သမား ေစလႊတ္ ေနေသာ ေအဂ်င္စီ ၁၂ ခုအား ထိုင္းႏိုင္ငံ သုိ႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ျခင္း ဆိုင္းငံ့ထားရန္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈ ဖူလံုေရး ၀န္ႀကီး ဌာနက ဧၿပီ ၂၅ ရက္တြင္ ၫႊန္ၾကားလိုက္သည္။
ႏွစ္ႏိုင္ငံ နားလည္မႈ စာခၽြန္လႊာျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ေနေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားအေနျဖင့္ ေစ လႊတ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအား အမွန္တကယ္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးေနျခင္း ဟုတ္၊ မဟုတ္ စိစစ္ေဆာင္ ရြက္ေနေသာ ကာလအတြင္း ေအဂ်င္စီမ်ားမွ အလုပ္ေခၚစာမ်ား တင္ျပလာျခင္းကို ဆိုင္းငံ့ ထားရန္ အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
“MOU နဲ႔ ပို႔တဲ့ လုပ္သားေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အဆင္မေျပဘူး ျဖစ္ေနတယ္။ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ပဲြစား အဆင့္ ဆင့္ ခံထားတဲ့ အတြက္ ကုန္က် စရိတ္ မ်ားတယ္။ အလုပ္ကလည္း ေျပာထားသလိုမျဖစ္တာ မ်ားတယ္” ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးကြန္ရက္ ျမန္မာျပည္ တာ၀န္ခံ ကိုေက်ာ္ေဇာ္လင္းက ေျပာသည္။
ထို႔အျပင္ ျမန္မာ ႏိုင္ငံမွ MOU စနစ္ျဖင့္ ေစလႊတ္ေနေသာ ေအဂ်င္စီ အမ်ားစုမွာ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ အလုပ္ရွင္ ႏွင့္ တိုက္႐ိုက္ ခ်ိတ္ဆက္ ထားသူ အလြန္နည္းပါးၿပီး ပဲြစားမ်ားမွတစ္ဆင့္ ေစလႊတ္ေနသျဖင့္ တစ္စံုတစ္ရာ ျပႆနာ ေပၚေပါက္ လာပါက ေျဖရွင္းမေပးႏိုင္ၾကေၾကာင္းလည္း ကိုေက်ာ္ေဇာ္လင္းက ဆုိသည္။
သက္ဆုိင္ရာက ထိုင္းႏိုင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ခြင့္ျပဳထားေသာ ေအဂ်င္စီ ၆၀ ရွိေသာ္လည္း ယခုရပ္ ဆိုင္းျခင္း ခံထား ရေသာ ကုမၸဏီ ၁၂ ခုကသာ အမ်ားဆံုး ပို႔ေဆာင္ေနရေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။ ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာ တူညီမႈ စနစ္ျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ရာတြင္ ျမန္မာ က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းႏွင့္ ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းသာ အက်ဳိးေဆာင္ခယူရန္ သတ္မွတ္ထားသည္။
ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာ တူညီ မႈျဖင့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာမွစ၍ ေအဂ်င္စီ ၆၂ ခုအား နယ္စပ္စခန္း သံုးခုျဖစ္ ေသာ ျမ၀တီ၊ ေကာ့ေသာင္းႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ စခန္းမ်ားမွ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီး ၂၀၁၃ ေဖေဖာ္ ၀ါရီ လ လယ္ ထိ အလုပ္သမား ၅၁၃၈၀ ဦး ေစလႊတ္ႏိုင္ခဲ့သည္။
7day News
0 comments:
Post a Comment